Comment réussir son recrutement d'aide à domicile ?

Les difficultés de recrutement d'aide à domicile freinent votre développement ?

Vous n'êtes pas les seuls à chercher des solutions originales pour attirer et recruter de nouveaux candidats, c'est un constat partagé : l'aide à domicile peine à recruter. Une structure sur cinq doit refuser des prises en charge, faute de salariés ! Sous financée et avec des besoins en recrutement d'aide à domicile de plus en plus importants, votre structure déplore des emplois qui ne trouvent pas de candidats. Pour cause, votre métier méconnu, souvent dévalorisé ne séduit pas les candidats potentiels. Il existe un décalage entre les préjugés et la réalité du métier.

Mais comment recruter des aides à domicile ?

Pour attirer et réussir vos recrutements d'aide à domicile, vous devez communiquer, valoriser votre métier : un métier varié, riche humainement et qui a du sens.

Et pour cela, quoi de mieux que la vidéo ?

Publiez une offre d'emploi attractive pour réussir vos recrutements d'aide à domicile

L'offre d'emploi vidéo est un projet fédérateur qui permet d'impliquer vos collaborateurs. Ils sont fiers de pouvoir présenter le métier d'aide à domicile et leur quotidien. Cette dynamique de recrutement participe à la valorisation et à la reconnaissance de vos équipes.

L'offre d'emploi vidéo pour attirer et recruter des aides à domicile :

• Une occasion en or de montrer votre métier dans sa vérité, au dela des mots et des descriptions convenues
• Pas besoin d’une super video pour donner du corps et du sens à votre futur candidat
• Montrez votre entreprise et votre équipe, affichez votre esprit d’entreprise dans une video dont votre équipe sera fière

Recevez des candidatures d'aide à domicile uniques et authentiques

Les compétences techniques ne sont pas le seul critère de recrutement. Pour exercer le métier d'aide à domicile, les compétences humaines sont primordiales afin d'assurer le bien-être et la satisfaction des bénéficiaires.

Mais comment détecter ces compétences sur un CV papier ? Impossible !

Ce qui différencie les candidats c'est l'amour des gens, une recherche de sens dans l'emploi et l'envie de s'épanouir dans l'aide de l'autre. Autant d'éléments qui ne peuvent être exprimés sur une feuille de papier.

Grâce à la candidature vidéo, découvrez qui se cache derrière le CV papier. Au déla des compétences, rencontrez des personnalités !