Le rôle d'un Responsable des Ressources Humaines (RH) de Site consiste à déployer les politiques et outils RH du Groupe et à apporter son aide à la direction sur des sujets liés aux ressources humaines. Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes :
▪ Aider le Responsable du site dans la gestion de sujets RH en respectant les objectifs commerciaux.
▪ Déployer une stratégie intégrée et efficace pour le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des carrières, etc., au niveau du site.
▪ Garantir l'efficacité de processus de gestion administrative et de la paie.
▪ Garantir des conditions de travail conformes aux politiques d'Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe.
▪ Gérer les relations sociales avec les représentants locaux du personnel.
▪ Déployer les politiques et processus RH du groupe sur le site, y compris l'implication du personnel, partie intégrante du Système d'excellence de Faurecia.
▪ Transmettre l'information RH pertinente à la Division
Qualifications requises :
Le candidat idéal aura :
▪ Maîtrise avec une spécialisation en gestion des ressources humaines
▪ Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction Ressources Humaines dans un environnement industriel
▪ Bonne connaissance du droit du travail
▪ Connaissances en systèmes d'informations RH et de révision des salaires
▪ Rompu à l'environnement international
▪ Orientation vers les résultats
▪ Excellentes compétences en communication écrite et orale
▪ Anglais courant
Référence : oe-faurecia-RRH
Publié le : 23/02/2020
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