Attirez des talents
avec l’offre d’emploi vidéo

Qu’est-ce qu’une offre d’emploi vidéo ?

Véritable outil d’attractivité, vous vous distinguez auprès des candidats en recherche de projets professionnels, mais aussi auprès de toutes vos parties prenantes. La vidéo d’offre d’emploi est un outil qui plaît davantage aux talents et qui vous permet de présenter en quelques minutes et en toute authenticité votre équipe, vos valeurs, votre environnement de travail et le quotidien de vos métiers.

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La vidéo d’offre d’emploi améliore l’efficacité de vos recrutements.

À travers une présentation moderne, dynamique et originale de votre organisation, de votre équipe et du poste, vous vous distinguez des autres recruteurs. Gagnez du temps pour la présélection des candidats et évitez les erreurs de recrutement. En étant plus précis dans votre offre, vous séduisez les meilleurs talents et seuls les candidats réellement intéressés postulent en vidéo. Replacez l’humain au cœur du recrutement ! Véritable levier d’engagement, fédérateur pour vos équipes et outil de fidélisation, vos collaborateurs sont fiers de présenter leur métier.

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Améliorez le nombre de candidatures avec l’offre d’emploi vidéo.

Améliorez vos annonces

La vidéo génère 34% de candidatures supplémentaires par rapport à une annonce d’emploi écrite.


Attirer les jeunes candidats à postuler en vidéo à vos offres d’emploi.

Attirez les jeunes candidats

La génération des millenials représentera 75% de la population active d’ici 2030.

82 % des candidats recherchent des offres d’emploi depuis leur mobile.

Adoptez le Mobile First

82% des candidats recherchent des offres d’emploi depuis leur smartphone.

Ce sont ceux qui vivent le métier au quotidien qui en parlent le mieux !

La démarche pour recruter

Grâce au storytelling, vous racontez à vos employés potentiels, une histoire qui humanise votre entreprise. Par l’interview de vos collaborateurs, la visite de vos locaux... Vous leur offrez une vue de l’intérieur fidèle à la réalité de votre quotidien.

 

Améliorez votre processus de recrutement en repensant l’expérience candidat et en optant pour le recrutement vidéo ! Vous pouvez désormais remplacer vos vieilles annonces par une courte vidéo qui donnera d’autant plus envie aux candidats de postuler.

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