Chargé de développement (H/F)

Détails de l'offre d'emploi

Développer le nombre d'entreprises adhérentes/actuelles et futures:
- Développement et suivi des entreprises adhérentes actuelles (entretiens conseils, bilans de fin de maillages, nouveaux projets de poste) ;
- Prospection et développement dans la manche, des PME/PMI (prise de rendez-vous, définition de poste, analyse des besoins, contractualisations).

- Développer les relations salariés/candidats :
- Suivi des salariés (validation périodes d'essai, suivi de la mission, entretien de fin de maillage) ;
- Recrutement (rédaction d'annonce, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, présentation des candidats aux entreprises).

Profil :

De formation supérieure (niveau Licence ou équivalent), vous justifiez surtout d’une expérience d’au moins 5 ans dans une entreprise privée, à une fonction à dimension commerciale idéalement acquises dans le domaine du service aux entreprises.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement économique, et du fonctionnement d’une entreprise. Votre aisance relationnelle et une réelle aptitude au développement commercial seront de sérieux atouts pour réussir à ce poste.